追索劳动报酬法律依据有哪些

《劳动法》有如下规定：r第五十条【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...

关于追索劳动报酬的法律依据有哪些

《劳动法》有如下规定：第五十条【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...

拒不支付劳动报酬罪的法律依据有哪些

拒不支付劳动报酬罪的构成是：犯罪主体为一般主体，即企业和自然人；主观方面表现为故意，包括直接故意和间...

追索劳动报酬，经济补偿金的法律依据有哪些

根据我国《立法法》,当法律没有规定或者规定不明确时,行政法规地方性法规、规章...综上所述,就追索劳...

劳动者报酬有哪些

劳动者报酬由下列六个部分组成： 1、计时工资计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作...

拒不支付劳动报酬罪依据有哪些

在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。 （一）、以转移财产、逃...

劳动者依法解除劳动合同的法律依据有哪些

用人单位如果要和劳动者解除劳动关系应该在劳动关系到期之前，或者是在解除劳动合同关系之前，提前30天通...

劳动者报酬是怎么获取的，劳动者报酬有哪些类型？

一．劳动者报酬是怎么获取的劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应...

劳务报酬个人所得税法律依据有哪些

劳务报酬的个人所得税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税的。而个人需纳税的收入则则是其劳...

拖欠劳动报酬支付令的法律依据

当事人若被他人拖欠了自身应当获得的劳动报酬的，应当向当地的人民法院申请出具支付令，要求其支付应当支付...

用人单位依法向劳动者支付劳动报酬有哪些条

用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有： 1、工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支...

拒不支付劳动报酬罪法律依据

刑法对拒不支付劳动报酬罪的规定如下： 1、本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者...

劳动者的报酬有哪些内容

一、计时工资计时工资 是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：...