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劳务报酬所得应当缴纳个人所得税；劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额；居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得、稿酬所...
1、对劳务报酬个人所得税，有以下规定：劳务报酬所得应当缴纳个人所得税；劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额；居民个人取得劳...
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《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得”，包括“劳务报酬所得”，“依照本法规定缴纳个人所得税”。但在实际执行过程中，一些行政事业单位发生授课费、评审费和咨询费等劳务报酬支付时，劳务报酬所得者没有自觉依法缴纳个人所得税，支付给劳务报酬所得者的行政事业单位也没有依法尽到代扣代缴的义务，使得国家应得的税款流失，更有损于国家税法的严肃性，有必要在今后的工作中给予纠正。
根据《实施条例》规定，分几种情况计算。一、对劳务报酬所得，其应额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20%2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%3、每次收入的应纳税所得额超过20200元的：应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数超过20200-50000的部分，税率30%，速算扣除费2020超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000二、对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得额一次性收入过高”，是指个人一次性取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20200元。对应纳税所得额超过20200-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
根据《个人所得税法实施条例》规定，分几种情况计算。 一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-80 0）*20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*（1-2 0）*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除费2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 二、对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得额一次性收入过高”，是指个人一次性取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。 对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。”
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