孕妇合同到期怎么办？

更新时间：2022.06.08

孕妇合同到期应该顺延到哺乳期结束再商议是否续签。女性在三期内，用人单位不得解除劳动合同，而应顺延至三期期满方可。到时单位不续签的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。

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