首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

哺乳期的员工被辞退有赔偿吗？

更新时间：2021.11.02

员工哺乳期合同到期被辞退是有赔偿的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。如果是在哺乳期的女性职工劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付该女性职工的赔偿金。

展开更多

针对哺乳期的员工被辞退有赔偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退，而且如果合同时间到了，要顺延到哺乳期结束。如果被用...更多>>

相关短视频

更多 >

1'43

员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期...更多>>

专业问答

更多 >

女职工哺乳期间，本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错，用人单位是不可以辞退的，违...更多>>

哺乳期被辞退哺乳期离职要给工资吗

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询