关于公司解除劳动合同有哪些情形
因劳动者有过错而解除劳动合同(过错性解除)《劳动合同法》第三十九条明确了用人单位可以过错性解除的情形...
公司单方解除劳动合同有哪些情形
1、企业能单方解除劳动合同的情形:员工不符合其试用期的录取条件;严重违反了企业的规章制度;实施欺诈行...
公司能解除劳动合同的情形有哪些
公司可以合法解除劳动合同的具体情况:与劳动者协商一致解除劳动合同;过失性辞退劳动者;无过失性辞退;依...
公司合法解除劳动合同的情形有哪些
(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法...
公司合法解除劳动合同的情形有哪些?
(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法...
公司解除劳动合同的情形有哪些劳动者可以得到哪些赔偿
如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
解除合同赔偿双倍需要哪些条件?公司解除合同合法的情形有哪些
基本上所有的劳动者都会与用人单位签订劳动合同,当用人单位进行违法解除与劳动者的劳动合同时,是需要进行...
劳动者有哪些情形公司可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
哪些情形解除劳动合同不需要支付补偿金
一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度。 三、劳动者严重失...
公司违反劳动合同解除劳动合同的情形有哪些
单位非法终止劳动合同有下列情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期间经济裁员; 2、劳动合同约定的期限...
公司解除劳动合同不给赔偿的情况有哪些?
公司解除劳动合同不给赔偿的情况有:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制...
解除劳动合同不需要支付补偿金的情形有哪些
一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度。 三、劳动者严重失...
公司解除劳动合同情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...