劳动者违约承担违约责任有哪些情形

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...

劳动者违约要承担违约金吗

劳动者在违反培训服务期约定、竞业限制约定时要承担违约金。 《劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳动者...

劳动者承担违约责任的规定

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...

劳动者承担违约责任的情形

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...

留学生签合同毁约需要承担违约责任吗

留学生在签完合同后违约的，当然需要依法承担违约责任，任何具有民事行为能力的民事主体，在签完合同后没有...

劳动者在什么情况下应当承担违约责任，劳动者承担违约责任的情形有

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需要承担违约责任的有两种情形，包括： 1．用人单位为劳...

合同签了怎么毁约不用承担违约责任？

合同签了怎么毁约不用承担违约责任? 1、签了合同的当事人毁约后，若是没有造成损害发生，一般不用承担违...

留学生签合同毁约是否要承担违约责任

留学生在签完合同后违约的，当然需要依法承担违约责任，任何具有民事行为能力的民事主体，在签完合同后没有...

毁约的责任承担

三方协议毁约的责任承担……如果是一般的民事行为和民事合同法律关系，适用“过错责任”原则，由责任人承担...

劳动合同中约定由劳动者承担违约金的，劳动者就必须提前付违约金吗

劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约...

劳动合同违约劳动者应承担哪些责任

劳动者违反服务期协议或者竞业限制的，应当按照协议向用人单位支付违约金。此外，用人单位不得与劳动者约定...

劳动合同约定由劳动者承担违约金，要承担吗

劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约...

劳动者违约后，需要承担什么责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》实施条例第六条规定，用人单位与劳动者约定工龄，劳动者按劳动合同法第三...