没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同

你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...

工作一年多未签劳动合同

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你的工资和加班工资等，如果没有签订...

工作不签劳动合同会有什么后果

不签劳动合同的后果：用人单位自用工之日起超过一个月未签，向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过...

未签劳动合同会有什么后果？

未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未...

未签劳动合同会有什么后果

第一、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合...

2022年未签劳动合同会什么后果

1、你可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动关系的双倍赔偿金，补缴社保（包括养老保险）...

在工作一年多未签劳动合同

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支...

工作一年多未签劳动合同的

1建议协商解决，如果协商不成，诉讼时效是一年，从知道或者应当之日起算； 2可以收集相关证据，如工资条...

工作一年未签劳动合同

不合法。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你工资等，如果没有签订劳...

如果未签劳动合同后果会有什么

未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未...

劳动者未签劳动合同会有什么后果

1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...

未与职工签订劳动合同会有什么后果，劳动合同

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法...

未签劳动合同会什么后果

1、你可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动关系的双倍赔偿金，补缴社保（包括养老保险）...