上班不给签劳动合同合法吗？

如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...

没签劳动合同不给员工加班费合法吗

单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法...

签了劳动合同不给员工

劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通...

签了劳动合同没有给员工劳动合同合法吗？

签了劳动合同的情况下，没有给员工劳动合同显然是不合法的，劳动合同是劳动者在用人单位工作和劳动的凭证，...

签合同不给员工上班合同

首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据...

上班不给签劳动合同

不可以。 【法律依据】《劳动合同法》第十条：订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...

劳动合同签了不给员工给赔偿吗

劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...

签了劳动合同不给员工一份犯法吗

用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...

签了劳动合同不给员工看人犯法吗？

用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...

公司不给员工签劳动合同合法吗

不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日...

劳动合同签订后不给员工合法吗

关于劳动合同签订后不给员工合不合法的问题： 我国《劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各...

签了合同但没有给劳动者上班合法吗

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...

签了劳动合同不给劳动者工资合法吗？

劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，...