杭州工伤工资待遇

更新时间：2022.06.08

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

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