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更新时间:2022.06.25
针对培训员工遭通知辞退怎么要求公司赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
在试用期内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训费用; 在合同期内职工提出解...更多>>
怎么对公司提前辞退员工要求赔偿
章法律师 广东律参律师事务所
在培训期间辞职要赔偿培训费么
张神兵律师 广东律参律师事务所
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工...更多>>
1'27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
0'55
什么情况下公司辞退员工要补偿
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有...更多>>
培训公司规定在试用期辞退员工需要赔偿?
需要劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位...
员工培训被公司辞退,合法吗?
为了让员工能够尽快满足岗位要求,一般公司会安排员工培训,但为选出最适合岗位的人才,有些公司...
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