试用期3个月可以签劳动合同吗?
试用期为三个月,合同应该签三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
试用期后就可以签劳动合同了吗?
试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同...
试用期间签订劳动合同合法吗
1、试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。 2、只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书...
试用期可以不签劳动合同么?
合同与企业正式一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟悉和不适应,而对工作中...
劳动合同可以签几次试用期
试用期原则上只能约定一次。如果单位要求延长试用期,应该经员工同意,但是总试用期不得超过法律规定。即:...
试用期次月以内可以签劳动合同吗
可以。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
试用期期满可以再续签劳动合同吗
劳动合同续签后不会再有试用期,根据劳动合同法第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
员工试用期期间可以与公司签订劳动合同吗
试用期内用人单位向劳动者本人直接提议解除劳动关系的意思表述后就能够解除劳动关系。但是试用期解除劳动关...
过了试用期再签劳动合同可以吗
按照《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
没签劳动合同可以否认试用期吗
根据我国劳动法的规定,自劳动者入职之日起一年内,用人单位为劳动者签订书面劳动合同的,劳动者有权自入职...
试用期没签劳动合同可以辞职吗
单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期...
盐城试用期可以不签劳动合同吗?
1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用...
绥化试用期不签劳动合同可以吗?
根据您提出“绥化试用期不签劳动合同怎么办”的这种情况,有以下处理办法: 1、这是属于劳动纠纷,应该尽...
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