劳动合同到期，公司不续签劳动合同怎样赔偿

1、，单位提出不续签的，单位要给予经济补偿金的。2、这个是中第四十六条第五款中明文规定的。...

劳动合同到期不续签赔偿

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的，劳动合同不续签赔偿

劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约...

劳动合同到期不续签应该怎样赔偿?

劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起（晚于200...

劳动合同到期不续签可以怎样赔偿

用人单位与劳动者签订劳动合同，而且劳动合同到期情况下，用人单位保持原单位不变情况下，劳动者拒绝签合同...

赔偿，劳动合同到期，不续签怎么赔偿

劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中...

劳动合同到期不续签赔偿怎么赔

又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果...

劳动合同到期，不续签，怎么赔偿。

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期不续签怎么赔偿?

1、劳动合同期满公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，按照你在本单位的工作年限，每满一年向你支...

劳动合同到期不续签怎么赔偿

1、合同期满，公司不续签的，应当支付自08年1月1日起的经济补偿金。 2、由于你连续工作超过10年，...

劳动合同到期不续签怎么赔偿

合同到期不续签，只能要求单位支付经济补偿金。不能要求双倍工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计...

劳动合同到期不续签怎么赔偿？

劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳...

劳动合同到期不续签怎么赔偿？

合同到期后，不续签一般经济补偿。计算标准为：根据工作年限，每年支付一个月的工资。合同到期后，用人单位...