公司辞退员工社保补偿

1、如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一...

辞退员工的社保怎么办

用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，...

辞退员工社保补偿标准

辞退员工社保补偿标准： 经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 根据《劳动合同法》...

辞退员工社保怎么处理

对于你的问题，我看了一下，你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直...

临时工被辞退没有退社保

1、关于劳动合同的签订只能跟单位协商 2、临时工随着1995年《劳动法》的实施而退出历史的舞台，现在...

社保减员员工辞退有区别吗

社保减员与员工辞退没有太大的区别，都是被辞退，最大的区别在于社保减员一定可以获得用人单位经济性补偿，...

没交社保被辞退员工是否可以要求补偿

如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的...

被辞退，公司辞退不给员工交社保，补偿需要付吗

未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会...

员工被强行辞退为什么还给上社保

路能是未及时申报社保减员。如果被公司解除劳动关系的，可是要求公司按照工伤保险条例工伤支付伤残就业补偿...

私企员工买了社保被辞退有补偿吗？

如果公司没有法定理由就辞退你的话，是要有补偿的，和有没有社保没有关系的，一般是根据劳动者本单位工作年...

没有买社保的员工被辞退怎么补偿

公司无权辞退你。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月...

公司不给买社保被员工辞退怎么办

1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规...

在合同期被辞退员工的社保怎么算

1、在合同期内被单位辞退，员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...