特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.19
针对公司没有签劳动合同能算双倍工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
二年没签合同能补双倍工资，但存在时间限制，其相关规定为： 1、用人单位自用工之日起超过一个...更多>>
三年内合同没签劳动合同能补发双倍工资吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
没签劳动合同双倍是按几倍计算
章法律师 广东律参律师事务所
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>
0'50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
0'53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...更多>>
没签订劳动合同，工资可以要求公司双倍吗
1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行...
公司不签劳动合同, 没有签订双倍工资辞职有补偿吗
不签合同辞职的双倍工资赔偿。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'04
0'50
0'53
推荐阅读