试用期辞退员工可以要求补偿吗

更新时间：2022.06.02

试用期员工在试用期不能胜任岗位需要，劳动进行辞退是不需要进行赔偿的。但是如果用人单位是无理由的辞退一样也是需要支付赔偿金的。用人单位进行违法辞退劳动者是需要支付双倍的经济赔偿金，作为补偿，没有提前一个月告知劳动者还得多支付一个月的补偿金。

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