没有签劳动合同可以离职吗？

更新时间：2022.06.18

单位没签劳动合同可以离职的，但是要在法定的期限内通知用人单位。自劳动者入职之日起一个月之内单位必须与其签订劳动合同，如果没有与其签订合同劳动者有权提起诉讼，或向劳动局申请仲裁。如果在没有签订劳动合同，劳动者无过错要求离职是可以的。

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