没签劳动合同被辞退如何算赔偿金

更新时间：2021.11.02

没有签劳动合同被违法辞退的赔偿金并不是固定的，在《中华人民共和国劳动合同法》中规定了违法辞退的赔偿金的计算依据，赔偿金一般跟员工的工作年限有关，工作年限满几年就有几个月的工资，工资应该按照被辞退前12个月的平均工资算。

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