单位休产假的女工被辞退怎么办
一、单位能开除休产假的女工吗 在哺乳期内与公司的劳动合同期满,劳动合同应延续至哺乳期期满时终止。劳动...
休产假单位能辞退吗
劳动者正在休产假的,单位一般不能予以辞退,除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等...
单位能开除休产假的女工吗,休产假的女工被辞退怎么办
一、单位能开除休产假的女工吗 在哺乳期内与公司的劳动合同期满,劳动合同应延续至哺乳期期满时终止。劳动...
公务员女性产假会被辞退吗
女公务员请产假不会被辞退。在女职工产假期间,单位一般是不能辞退的,《劳动合同法》第42条中有明确规定...
休完产假被辞退用人单位要赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三...
产假休完会被辞退吗
休完产假没去有可能会被辞退。 1、一般情形:如果用人单位的规章制度里有规定,而劳动者违反该规定的话,...
休产假后会被辞退吗
1、休产假后劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的会...
52岁女性无故被单位辞退
女性员工目前的为50周岁,那么员工在达到退休年龄之后,员工和单位的终止,劳动关系解除。单位和已达到退...
休假期间被单位辞退有赔偿吗
按劳动法规定进行常规辞退补偿;工伤造成残疾的,有残疾赔偿金。公司应签订劳动合同而未签订的,按已经签订...
连续休产假会被辞退吗
1、连续休产假不会被辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者...
老婆刚休完产假就被辞退了,哺乳期的女性可以被辞退吗
这个要看情况来定,哺乳期女职工公司能否辞退,要依具体情况而定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
女性职员若是在产假期间被单位辞退怎么解决
1、女性职员若是在产假期间被单位辞退单位就需要支付经济赔偿金。 相关法律规定:《劳动合同法》 第四十...
休完产假没去会被辞退吗
休完产假没去有可能会被辞退。 1、一般情形:如果用人单位的规章制度里有规定,而劳动者违反该规定的话,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询