没有签劳动合同工伤赔偿标准是什么?
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有...
没签劳动合同被辞退赔偿标准是什么
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第...
1年半没签劳动合同赔偿标准是什么
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
1年半没签劳动合同赔偿标准是什么?
1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资,一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同,视为存在无...
没签劳动合同的赔偿标准是什么样的
未签劳动合同的赔偿标准:用人单位从用工开始超过一个月不满一年不签的,需要从第二月起每月赔偿给劳动者双...
没签订劳动合同赔偿标准
未签劳动合同赔偿标准是在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同...
没签劳动合同的赔偿标准
1、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规...
劳动合同上未签劳动合同赔偿标准是什么
未签劳动合同赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日...
没签劳动合同赔偿标准是多少
没有签合同的劳动纠纷的赔偿标准,应具体分析: 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当...
未签劳动合同赔偿标准是什么
未签劳动合同赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日...
没有签订劳动合同要赔偿的赔偿标准是什么
用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...
劳动者不签劳动合同赔偿标准是什么?
不签订劳动合同的赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
没签劳动合同辞退员工赔偿标准是什么?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。...