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公司公司辞退未满十年的员工怎么办?

更新时间:2022.10.12

在单位工作10年的员工被辞退,可以向单位要求赔偿金,按照员工在单位的工作年限计算,支付双倍的经济补偿作为赔偿,也就是说,员工每在单位工作一年,单位需要给劳动者两个月的工资作为赔偿。
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