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因病解除劳动合同赔偿标准是多少

更新时间:2022.06.08

因为员工患病用人单位解除劳动合同的,是属于违法解除劳动合同,需要作出双倍的经济补偿。经济补偿的计算方式是月薪资乘以工作年限,工作不满一年,6个月以上的按照一年来进行计算。
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