我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除试用期劳动合同的材料由谁出具?

更新时间:2022.03.11

解除试用期劳动合同证明由用人单位出具,对于劳动者在试用期内需要解除劳动合同的,可以提前三天向用人单位告知,并由用人单位开具解除试用期劳动合同证明,具体情况可以与用人单位协商进行认定。
展开更多

针对解除试用期劳动合同的材料由谁出具?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询