试用期没没发工资合法吗

试用期没工资不合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可...

试用期试用期没发工资合法吗?

如果劳动者付出了劳动，试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉，来维护自身合法权益。试用...

试用期没发工资合法吗

即使试用期只有三天，那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。根据《工资支付暂行条例》第十八条规定，各...

试用期没发工资合法吗？

如果劳动者付出了劳动，试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉，来维护自身合法权益。试用...

试用期没有发工资合法吗

试用期没有工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...

试用期没有发工资合法吗？

按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人...

试用期没有工资发，合法吗

试用期内无非法工资，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲...

试用期没有工资没有发票合法吗？

即使试用期只有三天，那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。 根据《工资支付暂行条例》第十八条规定，...

七天试用期没发工资合法吗

七天试用期没有工资，是不合法的。试用期也应当有工资，并且试用期的工资标准是，不低于公司相同岗位最低档...

试用期病假没发工资合法吗？

试用期可以请病假的，病假期间用人单位要支付病假工资的。...

试岗期没发工资合法吗

不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者只要是提供了劳动服务的，劳动者就能获得工资，劳动者在试用期的，...

试用期没工作，试用期没有工资合法吗

试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单...

试用期没发工资是否合法

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...