劳动合同法补偿金和赔偿金有什么区别

更新时间：2022.03.06

1、适用范围不同，用人单位依据《劳动法》第 24、26、27条解除合同，应依法支付经济补偿金。而在用人单位违法解除劳动合同时，可要求赔偿金。依据第25条解除合同，不必支付经济补偿金。 2、概念不同。

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