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上班六个月没签劳动合同怎么办？

更新时间：2022.06.21

上班六个月了没签劳动合同可以通过投诉举报或者是通过申请仲裁以及申请诉讼等相关的方式，来要求支付双倍的工资的。毕竟在这种情况之下，是符合我们国家法律当中明确规定的，可以支付双倍工资的情况。

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