怀孕的合同到期了该怎么办

按照法律上的规定，合同到期后员工与公司的劳动关系即告终止。而实际中，在怀孕期间的员工要是合同到期了，...

怀孕了劳动合同到期了应该怎么办

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

怀孕了劳动合同到期了应该怎么办？

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

怀孕期间的劳动合同到期了应该怎么办

1、可以要求原单位续签劳动合同。 2、《劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的...

怀孕了劳动合同到期了应该怎么办呢

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

合同到期怀孕了不续签应该怎么办

合同到期不续签的话，这是需要区别对待的： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...

怀孕期间劳动合同到期了应该怎么办

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

怀孕时候合同到期该怎么办？

孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束。 《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形...

临时工怀孕合同到期该怎么办

依据规定，不符合计划生育政策的，可以拒绝录用而不需要补偿。当然临时工怀孕合同到期而不续签合同的，应该...

怀孕了劳动合同到期了该怎么办

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

合同到期了怀孕怎么办

合同到期不续签的话，这是需要区别对待的： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...

怀孕期合同到期了怎么办

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;...

怀孕期间的劳动合同到期了该怎么办?

一、女职工孕期有哪些特殊保护 实践中，女职工在孕期(产期、哺乳期同样适用，下同)而被用人单位辞退的个...