员工解聘赔偿标准是什么?
公司解聘员工,若是违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金的数额为补偿金的两倍。根据相关法...
解聘员工赔偿标准是什么
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
解聘员工赔偿标准是什么?
公司解聘员工需要赔偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
退休返聘后工伤赔偿标准是怎样的
返聘退休工人的,其属于劳务关系,根据人身损害赔偿的标准进行赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的...
员工解聘的补偿标准
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由...
员工被解聘赔偿标准
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 ...
解聘赔偿标准
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,解聘赔偿标准也是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
工厂解聘员工赔偿标准
为什么要求解聘呢?厂方和你本人,都应当继续履行合同,全面履行合同,不仅厂方要继续给你交社保,还必须承...
公司为员工解聘的赔偿标准是什么
1、公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍: 按劳动者在本单位工作年...
企业员工被裁员的解聘补偿标准是怎样的?
辞退员工要支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
解雇员工的赔偿标准是怎样的?
公司违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的,用人单位应...
员工解散赔偿标准是怎样的?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享...
解雇职工赔偿标准是怎样的
解雇职工赔偿标准是:按照被解雇职工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...