如果是厂址搬迁补偿是什么呢？

更新时间：2022.06.24

如果是厂址搬迁的补偿是要看员工是否解除劳动合同，如果解除劳动合同的就需要补偿。经济补偿金是指公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动者的权益的保护的相关规定，可以按劳动者在本单位工作年限，每年支付一个月工资的经济补偿金。

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