单位哺乳期女职工上班可以加班吗

单位安排哺乳期女工加班员工可以拒绝。 女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的，如果女职工碰到用...

职工假丧假多长时间可以单位开除

不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退，否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工...

黑水县上班女职工可以休产假吗

正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规...

女职工产假期间用人单位可以解除劳动合同吗

《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产假、哺乳期内，用人单位不得以濒临破产需要裁员等为由与其解除劳...

上班期间伤病休病假单位可以解除劳动合同吗

劳动者在上班期间生病，而且申请病假，但超过法定医疗期的，那么单位会解除劳动合同，而且支付劳动者经济补...

女人流产休年假期间上班可以吗

女职工流产有休假，但需要满足一定的条件。...

产假期间单位开除女工怎么处理

1、产假期间单位不能开除女工。 2、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞...

女职工产假放假上班到底可以休多长时间?

1,正常产假98天，最多可休158天。 2,《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产...

产假期间是否可以单位可以辞退女职工?

1、女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，只需要提前一个月以书面的形式...

休产假期间单位可以辞退员工吗

聘用职工休产假，在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，否则属于违法。...

产假期间单位是否可以辞退女职工

1、女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，只需要提前一个月以书面的形式...

女职工休产假期间用人单位可以降低其工资报酬

职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 产假，是指职业女性根...

单位能开除休的女工吗

女职工在怀孕期间休产假是法律赋予其合法、正当的权利，而怀孕女职工所在用人单位就应该充分保证女职工的这...