女职工休产假期间职位会变动吗
休产假前本身就不需要上班,单位怎么变更岗位呢?一般而言,单位变更岗位要劳动者同意的,且调岗要有充分合...
职工不假而走单位可以开除吗
职工不假而走,是严重违反单位规章制度的矿工行为,根据国务院原制定的企业职工奖惩条例规定,连续旷工15...
产假期间公司可以开除女工吗
不能。产假期间被解雇的,可以向劳动纠察旅或者当地劳动局报告。根据《劳动合同法》第四十二条第四款的规定...
女职工产假期间单位不给开工资合法吗
公司不支付产假工资是不合法的。产假期间应按原工资支付。《女职工特别保护规定》第五条用人单位不得因女职...
贵阳女职工产假休息多长时间可以上班?
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《贵州省人口和计划生育条例》第55条:国家机关职员、企业...
员工在休病假期间单位可以扣除工资吗?
病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
女职工产假产假期间, 用人单位要求上班的, 除生育津贴之外, 还有工资吗?
用人单位要求上班的,除生育津贴之外,还享有工资。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇—...
女职工产假期间可以休多久
1、女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的,女方所...
女职工怀孕后不愿上班单位能否开除?哺乳期女职工不能上班会被开除
能否开除,得看女职工不能上班的具体情形。 根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依据以下...
员工休假期间是否可以停发在原单位上班
员工休产假期间,公司工资要照发,并且不能解除劳动合同,否则是严重的违法行为,可以当地人社局劳动保障监...
上班期间请病假单位上班工资可以领取吗
公司应该支付病假工资。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假...
产假期间单位是否可以辞退女职工2022
女职工在休产假期间,用人单位不能予以辞退,但是职工可以解除劳动合同,只需要提前一个月以书面的形式通知...
单位上班能休产假吗
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第二条、第七条规定,凡是我国境内的用人单位的女职工,无论何种用工...
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