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劳动合同法的规定和国家补偿标准是怎样

更新时间：2022.06.24

国家劳动合同管理办法中补偿标准是，只要用人单位违反了劳动合同那么就需要按每工作满一年支付一个月的工资，作为经济补偿给劳动者，没有满一年但满了半年的，同样也会按一个月的工资作为补偿。

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