首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工不签劳动合同对谁有利

更新时间：2022.06.24

《劳动合同法》中规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，在这未订立劳动合同的11个月内应当向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

针对员工不签劳动合同对谁有利，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险，比如未签订合同并不能免除用人单...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

房屋租赁合同是为了保护双方的利益，并不是只保护一方的利益。房屋租赁合同是指的房屋的出租方将...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>

员工交医保不签劳动合同属于违法吗？

法师兄生活法律常识企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询