工行5年合同工辞职违约金需要支付吗

更新时间：2021.11.03

如果在工行工作了5年的合同工辞职时，如果没有与用人单位签订特殊技能培训合同，并且没有享受用人单位资助的特殊技能培训，则在合同期内辞职是不需要向单位支付违约金的。员工只需要正常按照流程办理辞职手续就可以。

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