延长工伤医疗期有没有工资待遇

职工在职期间患病需要休假，根据工作年限的不同享受不同的医疗期待遇。医疗期满后，病情尚未好转的，可以向...

延长工伤医疗期有没有工资待遇怎么办

可参考以下规定 工伤职工没有医疗期规定，有停工留薪期规定。 工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，...

延长工伤医疗期有没有工资

工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...

延长工伤医疗期有没有工资待遇，具体的规定是什么

延长工伤医疗期有工资待遇，法律当中明确的规定，如果是在工伤医疗期限内，那么就需要享受到原来的工资的待...

工伤医疗期内工资待遇

一、发生工伤事故后，按国务院《工伤保险条例》规定，单位应报劳动部门申报工伤，如果达到一定程度可申请伤...

医疗期间工资待遇，工伤职工有什么医疗待遇？

一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

工伤有没有工伤医疗待遇

患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到...

工伤医疗期内有哪些待遇？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括： (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...

工伤治疗期期间有没有工资待遇

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

职工医疗期内工资待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...

非工伤医疗期工资待遇

劳动者非工伤医疗期所获得的工资待遇与员工的工龄有关，员工在单位工作两年的，按照60%的工资计发；在单...

工伤医疗期间工资待遇

劳动者在工伤医疗期间的工资待遇和原工资待遇不变，参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...

非因工伤医疗期工资待遇

医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿和医疗补助费。标准为：劳动者在本单位...