单位使用童工怎么承担责任

《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...

怎样才能算是童工及使用童工承担的责任

未满十六周岁的未成年人参与工作的，一般算是童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每...

使用童工应承担哪些法律责任

1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使...

怎样才能算是童工及使用童工承担的责任？

童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 使...

雇佣童工需要承担什么责任？

招用要承担什么责任：1）《中华人民共和国》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”...

儿童厂业主侵权法人使用童工企业要承担什么责任

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每月5000元罚款的标准处罚；在使用有毒物品的作业场所使用...

用人单位使用童工的, 应承担什么法律责任

用人单位使用童工的。拐骗童工，依法追究刑事责任，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...

用人单位使用童工的，应承担什么法律责任

用人单位使用童工的。拐骗童工，依法追究刑事责任，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...

使用童工的法律责任是什么

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障...

法律上招用童工要承担什么责任

【法律意见】用人单位使用童工所应承担的法律责任：1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未...

使用童工的企业应当承担什么责任

使用童工的企业要承担下列责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...

用童工要承担法律责任吗

1、要的。 2、用人单位使用童工所应承担的法律责任： （1）、行政责任：劳动行政部门责令改正，处以罚...

使用童工承担的法律责任有哪些

(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。(二)违反规定使用童工的...