XX恶意辞退员工并且扣发工资怎么处理

向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金，补发拖欠工资。如需帮助可以电话联系我...

被恶意辞退员工怎么赔偿

若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补...

被恶意辞退怎么赔偿员工？

若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补...

公司恶意辞退员工怎么办

一、劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

老板恶意辞退员工怎么办?

可申请劳动仲裁要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。...

公司恶意辞退员工怎么赔偿

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，...

公司任命恶意辞退员工怎么赔偿

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，...

公司企业恶意辞退员工怎么赔偿？

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，...

用人单位恶意辞退员工该怎么办

你可以要求单位给予劳动经济补偿金，同意解除劳动关系。如果单位意图规避责任恶意解聘你，你有权提出不同意...

辞退员工怎么处理

如无证据是合法解除的，要支付赔偿金。...

公司恶意辞退员工有什么赔偿

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，...

公司恶意辞退员工要赔偿吗

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，...

恶意拖欠工资并且违法辞退员工怎么办

1、建议申请劳动争议仲裁，主张补发工资和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条用人单位违...