劳动合同到期后多久才可以续签?

更新时间：2022.06.18

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。

展开更多

针对劳动合同到期后多久才可以续签?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

续签劳动合同的最短时间是：法律没有限制，由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时...更多>>

专业问答

更多 >

1、在试用期开始的一个月内，用人单位一般就需要与劳动者签订劳动合同。 2、签约的期限从用工...更多>>