因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚？

我们知道，员工的行为属于职务行为，如果给公司造成损失的，先由公司自己承担。那么，在公司内部，因工作失...

因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚

因失职给公司造成重大财产损失的，应当承担赔偿责任。劳动合同约定的，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工...

因工作失职造成公司财物重大损失如何处罚

员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因...

因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢？

具体参考经济赔偿规定：凡造成经济损失的，直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任。 (1)经济损失在50...

工作失职造成公司财物重大损失怎么处罚？

具体参考经济赔偿规定：凡造成经济损失的，直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任。 （1）经济损失在50...

工作失职造成公司财物重大损失怎么处罚

员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人...

因工作失职造成公司财物重大损失的如何处罚

员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人...

因工作失职造成财物重大损失的怎么处罚

员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行...

因工作失职造成公司财物重大损失的要怎样处罚

员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因...

因工作失职造成公司财物重大损失的该怎样处罚

员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因...

因工作失职造成公司财物重大损失的怎样处罚呢？

具体参考经济赔偿规定：凡造成经济损失的，直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任。 （1）经济损失在50...

因工作失职造成公司财物重大损失的怎样样处罚

员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因...

工作失职造成公司财物重大损失怎样处罚

员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因...