单位如何申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

如何向单位申请工伤认定

单位依法去申请工伤认定的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...

如何写单位工伤认定申请书

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，...

单位应该如何申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

受伤职工在单位如何申请工伤认定？

受伤职工可以自行申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤...

单位不申请工伤认定该如何办

单位不申请工伤认定员工可以自己向社保部门提出工伤认定申请。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

工伤认定后单位如何申请赔偿

职工自行申请工伤认定和赔偿的步骤：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定...

单位工伤认定申请

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...

单位如何申报工伤认定

1.申请时间 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

委托单位工伤认定申请表如何写？

XX区人力资源和社会保障局： 我(单位)全权委托﹍﹍﹍﹍同志(性别﹍﹍年龄﹍﹍职务﹍﹍﹍联系地址﹍﹍...

工伤认定后单位应如何申请赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫...

单位不申请工伤认定该如何处理

1、可以自己申请。 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内...

劳务派遣单位如何申请工伤认定

本市劳务派遣单位派遣的从业人员在用工单位因工作遭受事故伤害的，由劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力...