做满一年辞退员工需要补偿多少钱

按《劳动合同法》规定，如因劳动者个人的原因解除劳动合同，没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的，应...

员工半年内辞退需要赔偿多少钱

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了...

辞退员工补偿金多少钱

解除劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金； 如果用人单位...

入职五年的员工辞退员工需要赔偿吗

如果违法辞退，需要支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作...

员工入职不到半年辞退赔偿多少钱

1.员工入职不到半年被辞退，如果是被违法辞退的，一般赔偿员工一个月的工资。 2.赔偿金是按经济补偿标...

厂里辞退员工，需要多少补偿金？

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

辞退员工要补偿多少钱

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

职工不满一年辞退补偿金该支付多少钱？

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作...

员工入职不满一年被辞退，怎么补偿？

单位辞退你有三种情况： 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你， 要按照《劳动合同法》第48条，8...

入职一年辞退赔偿多少

根据劳动法规定，单位无故辞退员工，需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少，双方可...

职A辞退5年的员工需要赔偿多少给职工

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...

辞退员工的补偿金一般是多少

根据劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

哺乳期员工辞退职工补偿金标准多少钱

哺乳期一般不能解除合同，接触的话一般违法，可要求按工作年限支付双倍赔偿；哺乳期辞退员工补偿标准按工作...