入职一年内辞退员工需要多少钱的补偿金

更新时间：2022.06.18

在我国辞退员工在工作一年的，需要支付这类人员一个月的工资。我国的法律规定，这类案件的受害者每工作一年的，可以得到一个月的赔偿。但相关的用人单位违法解除劳动合同的，需要双倍支付这类劳动者的实际损失。也就是说如果是违法解除的话，辞退入职一年的员工就要给两个月的经济补偿金。

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