劳动合同到期可以顺延么
劳动合同到期,符合法定情形的可以自行顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十...
劳动合同到期可以顺延么?
根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同到期,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同可以顺延。但...
劳动者合同到期了可以辞职吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
劳动者的劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期的可以辞职,根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
劳动合同到期一年劳动者可以辞职吗
签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
劳动合同到期劳动者可以要求赔偿吗
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同期限未到,劳动者可以辞职吗
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位都应该按照合同的约定履行,并且劳...
劳动合同到期劳动者可以随便走人吗
劳动合同到期后可以立即离开,但要做好相应的工作交接。根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,...
劳动者在劳动合同未到期可以辞职吗
1、劳动合同还未到期的,劳动者能辞职。 2、如果劳动者还处在试用期的,提前三天告知单位本人要辞职即可...
劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗?
我们大家都知道,劳动者工作后会与用人单位签订劳动合同,在合同中规定劳动期限以及相关的违约责任。因此,...
劳动合同可以延期吗?
关于“劳动合同可以延期吗”可以的。劳动合同到期默认合同继续有效,并且默认是无固定期限劳动合同。 只要...
劳动合同到期解除劳动者可以拿到赔偿吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
劳动合同未到期劳动者可以重新签订劳动合同吗
劳动合同没有到期,在使用者协商一致的前提下,也可以重新签订。根据《劳动合同法》第35条,用人单位与劳...
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