公司解除劳动合同该怎么赔偿？

合同期内，你没有严重违反用人单位的规章制度，单位不能单方面解除劳动合同。如果单位强制解除你可以这么做...

劳动者与单位解除劳动合同应该怎么赔偿

经济补偿金的二倍。 1、用人单位解除劳动合同，不符合法律规定情形的解除，都属于违法解除劳动合同，应当...

解除劳动合同公司该怎么赔偿？

要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

公司解除劳动合同，该怎么赔偿？

劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法...

公司解除劳动合同，该怎么赔偿

按《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的补偿问题，分为三种情况：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条...

公司解除劳动合同该怎么赔偿

辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但如有法定情形，可辞退劳动者，...

单位单方解除劳动合同赔偿怎么赔偿

可以要求两倍经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月，补交社保。 经济补偿金=补偿时间*你离...

公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

公司违法解除劳动合同，单位该怎么办

单位违法解除劳动合同的话，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

公司单方解除劳动合同怎么赔偿？

《》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前三个月通知劳动者。如...

公司单方解除劳动合同不赔偿该怎么办

按照你的描述，你属于违法解除，应当支付双倍经济补偿金标准的。经济补金支付标准为，每工作一年支付一个月...

公司单方解除劳动合同应该怎么样赔偿？

如果劳动者具有《》第三十九条规定的情形，那么用人单位解除劳动劳动合同无需支付经济补偿金。如果劳动者无...

公司单方解除劳动合同怎么赔偿?

《》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前三个月通知劳动者。如...