没有签劳动合同离职怎么要工资

1、你们可以要求单位补发工资，并支付拖欠工资的25%额外的经济补偿金。 2、没有签订劳动合同，从第二...

没有签劳动合同，辞职后工资怎么发，离职后怎么要回工资

直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位...

没有劳动合同，离职后老板不给工资，没有签劳动合同，怎么要回工资

1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（...

没有签劳动合同离职怎么要回工资

你可以向单位所在地劳动仲裁委提请劳动仲裁，可提出如下请求: 1、解除双方劳动关系。 2、请求依法按照...

没签劳动合同离职后没有给工资怎么办?

没签劳动合同辞职后不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资...

没有签劳动合同自动离职后工资怎么发

(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖...

没有签劳动合同离职后有工资吗

不签订劳动合同的，辞职时不影响劳动者应得的劳动报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...

离职后没有签劳动合同有工资吗

入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...

没有签劳动合同离职后怎么处理工资

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...

没有签劳动合同离职要工资吗？

1、你们没有劳动合同，视为公司没有与你们签订劳动劳动合同，应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、...

没有签劳动合同离职要工资吗

1、你们没有劳动合同，视为公司没有与你们签订劳动劳动合同，应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、...

没有签劳动合同离职后要求双倍工资

根据法律规定，未签劳动合同，公司应支付期间的双倍工资。因此，员工的主张是合法的。 当然，双方在离职时...

没签劳动合同自动离职后有工资吗？

1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关...