第二次续签劳动合同必须签无固定期限合同吗

不是。第三次签订劳动合同时，劳动者要求签订固定期限劳动合同的，用人单位必须与其签订无固定期限劳动合同...

连续签订两次要求签订无固定期限劳动合同，要写书面申请A

不需要书面申请，只要连续签订两年的固定合同在第三年就是签无固定期限的劳动合同了，如果单位不答应就是违...

劳动合同需要签无固定期限合同吗

除劳动者提出固定期限劳动合同外，以下情况之一应当签订无固定期限劳动合同：用人单位首次实施劳动合同制度...

劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同

劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...

无固定期限劳动合同能续签几次？

连续两次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳...

连续续签2次合同默认为无固定期限合同吗

劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...

劳动合同存续期限两次需要续签吗？

签订两次劳动合同后是否必须续签，需要看具体的情况。如果劳动者没有《劳动合同法》第39、40条的情形，...

两次以上的固定期限劳动合同可以连续签订吗

连续签订两次固定期限劳动合同后可以签订无固定期限合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳...

劳动合同第三次签订要签无固定期限劳动合同吗

劳动合同规定，联系两次签到订固定期限劳动合同，那么第三次要签订无固定期限劳动，不然，公司要支付双倍工...

如果是连续签订两次而没有签订无固定期限劳动合同的

情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形：（1）双方协商一致同意签订；（...

连续签订两次固定合同

这是个非常复杂的问题，从有利于劳动者的理解和解释，确实如此，《劳动合同法》第十四条可如此理解，即08...

不可以的，劳动合同是连续签订两次而没有签订无固定期限劳动合同的

情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形：（1）双方协商一致同意签订；（...

连续签订两次固定期限的劳动合同怎么处理

根据现行法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关法律规定的其他不许签订的情形，续订劳...