签了两次劳动合同能签无固定期限的合同吗？

无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...

连续签订几次劳动合同就是无固定期限

按《劳动合同法》规定，已连续订立二次固定期限劳动合同，第三次续订劳动合同的，除劳动者要求继续订立固定...

连签两次合同后应签无固定期合同吗

连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...

续签劳动合同要签无固定期限的合同吗？

连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动...

连续订立二次固定期限劳动合同后必须签订无固定期限劳动合同吗

必须同时满足一下两个条件才必须签订无固定期限劳动合同： 1.双方都愿意续签劳动合同。 2.在同一家单...

签订两次固定期限劳动合同，第三次必须签订无固定期限合同吗

如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同，即使此前双方已签订过两次固定期限合同，用人单位也无需签订无固...

连续签订两次固定期限劳动合同如何补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三项规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第...

连续签订劳动合同属于无固定期限劳动合同吗

关于你问的问题，根据不同情况有几种不同形式： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人...

第二次签劳动合同要签无固定期限合同吗？

不是。第三次签订劳动合同时，劳动者要求签订固定期限劳动合同的，用人单位必须与其签订无固定期限劳动合同...

续签劳动合同后需要再签无固定期限的合同吗

连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动...

劳动合同第四次续签无固定期限劳动合同

你的说法是对的，劳动合同法14条规定了如下内容： 14条用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限...

劳动合同连续签订两次第三次签订无固定期限劳动合同的情况是怎样的

按照法律规定连续签订两次劳动合同之后第三次签订劳动合同时只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的在劳动...

请问连续签三次劳动合同算是无固定期限吗？

需根据的内容确定。若劳动合同明确无固定期限的，则为无固定期限劳动合同。若明确约定具体的劳动合同期限的...