非法收用童工,死亡赔偿
根据《禁止使用童工规定》的规定,童工死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销...
童工是指几岁,公司可以使用童工吗
1、童工是指年龄不满十六周岁的工作者。公司不可以使用童工。任何单位和个人都不准使用童工。只有文艺、体...
用人单位可以使用童工的吗
用人单位一般是不可以使用童工的,但是文艺、体育和特种工艺单位除外。如果单位每招一名童工的,由劳动保障...
非法使用童工怎么处罚?
从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往...
非法使用童工怎么处罚
根据《禁止使用童工条例》第六条,用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以50...
非法使用童工怎样判决
雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强...
如何处罚非法使用童工
1.《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门...
非法使用童工在哪举报
如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电...
非法使用童工怎么处罚?
每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当...
非法使用童工怎么举报
非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位...
非法使用童工如何处罚
罚款标准如下: (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 (二)...
非法使用童工有何后果
依据《禁止使用童工规定》的规定,雇佣童工的,要承担的法律后果包括民事赔偿责任、行政处罚责任和刑事责任...
非法使用童工有何后果?
依据《禁止使用童工规定》的规定,雇佣童工的,要承担的法律后果包括民事赔偿责任、行政处罚责任和刑事责任...
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