没签劳动合同新签的劳动合同该怎么办

更新时间：2022.03.06

未解除劳动合同新签另外的劳动合同是不违法的，但是签订合同时不能涉及另一家单位的机密，也就是性质不同相同，且不能违反各单位规定和当地法律。劳动合同法规定的员工的违约金只有两种情形，一是违反服务期约定，二是违反保密约定，除了此两种情形外，不得以其他情形约定员工承担违约责任。

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