员工下班途中受伤是否构成工伤

下班后返回单位受伤如果符合以下三个基本要件，就构成工伤：即因工作原因，在工作时间、工作地点内受到事故...

违章工作造成员工受伤算工伤吗

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我...

员工违章操作造成受伤能否认定为工伤

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我...

工作中受伤是否算工伤

1、算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...

工伤旅游受伤是否构成工伤

为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态，需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡...

上下班途中受伤是否构成工伤

如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己...

职工在工作中受到事故中死亡是否会构成工伤

不构成工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...

因员工违章操作造成受伤能否认定为工伤

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我...

违章操作造成员工受伤算工伤吗？

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我...

临时工工作中受伤是否属于工伤，如果工作中受伤

临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。你们可以向用人单位要求认定工伤，...

员工违章造成工伤是否能享受工伤保险

1、员工因违章而造成工伤，只要不具有故意犯罪、醉酒吸毒等情形的，能享受工伤保险待遇，但是用人单位或者...

职工违章作业造成职工受伤算工伤吗？

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我...

工地小孩受伤是否构成工伤

童工受伤是否认定工伤？关于童工伤亡的赔偿是否先经工伤认定程序，目前，尚未见明确的规定，有一种观点：不...