离职了公司想让提前走工资怎么写

更新时间：2022.06.23

离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资并结算实际工作工资之后，让劳动者提前离开。原则上公司的这种行为违法，属于提前解除劳动合同需要对劳动者进行赔偿。劳动者辞职需要提前30日向工作单位提出辞职申请书后离职。

展开更多

针对离职了公司想让提前走工资怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

离职时间还没到公司让提前走，员工应当得到补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，...更多>>

专业问答

更多 >

员工提出离职单位可以随时解除合同，如单位有其他违法行为，您可以申请劳动仲裁。...更多>>